69vnphim sex sexsex vnvn69
dau-tu
0853.994.131 / 0942.764.168
nangtambanthan@gmail.com

Đầu tư

Lãnh đạo ra quyết định theo cảm tính – Nguyên nhân và cách khắc phục 29/07/2025 108

Lãnh đạo ra quyết định theo cảm tính – Nguyên nhân và cách khắc phục

“Cảm tính là con dao hai lưỡi – có thể thúc đẩy tốc độ, nhưng cũng dễ khiến doanh nghiệp trật bánh.”
🎯 THAY VÌ TÌM KIẾM & TUYỂN DỤNG LIÊN TỤC — HÃY TẠO MÔI TRƯỜNG ĐỂ NGƯỜI TÀI MUỐN Ở LẠI VÀ PHÁT TRIỂN 31/07/2025 167

🎯 THAY VÌ TÌM KIẾM & TUYỂN DỤNG LIÊN TỤC — HÃY TẠO MÔI TRƯỜNG ĐỂ NGƯỜI TÀI MUỐN Ở LẠI VÀ PHÁT TRIỂN

"Tuyển đúng người không bằng tạo đúng môi trường – nơi nhân sự được phát triển và doanh nghiệp được trường tồn."
KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO XỬ LÝ MÂU THUẪN 13/08/2025 93

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO XỬ LÝ MÂU THUẪN

Nghệ thuật lãnh đạo, kỹ năng giải quyết xung đột, xử lý mâu thuẫn nhân sự, kỹ năng mềm lãnh đạo
Nguyên Nhân Phổ Biến Gây Mâu Thuẫn Nội Bộ – Những Cơn Sóng Ngầm Trong Doanh Nghiệp 14/08/2025 83

Nguyên Nhân Phổ Biến Gây Mâu Thuẫn Nội Bộ – Những Cơn Sóng Ngầm Trong Doanh Nghiệp

Mâu thuẫn không phải lúc nào cũng xấu. Điều quan trọng là cách bạn biến nó thành sức mạnh hay để nó phá vỡ tập thể.”
Chiến Lược Phòng Ngừa Mâu Thuẫn Nội Bộ – Xây Nền Tảng Gắn Kết & Hiệu Quả Bền Vững 15/08/2025 78

Chiến Lược Phòng Ngừa Mâu Thuẫn Nội Bộ – Xây Nền Tảng Gắn Kết & Hiệu Quả Bền Vững

“Phòng ngừa mâu thuẫn giống như chăm sóc sức khỏe – phát hiện sớm bao giờ cũng rẻ và hiệu quả hơn chữa trị.”
Vì sao lương thưởng ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc? 18/08/2025 81

Vì sao lương thưởng ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc?

“Nhân viên đến với công việc vì cơ hội, nhưng rời bỏ công việc vì sự bất công.” – Trích từ khảo sát nhân sự toàn cầu.
NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP KHÓ TUYỂN NGƯỜI 21/08/2025 82

NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP KHÓ TUYỂN NGƯỜI

“Văn hóa doanh nghiệp không phải là những gì viết trên tường, mà là những gì nhân viên cảm nhận mỗi ngày.”
CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG MẠNH  – NỀN TẢNG VỮNG BỀN CHO DOANH NGHIỆP 22/08/2025 102

CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG MẠNH – NỀN TẢNG VỮNG BỀN CHO DOANH NGHIỆP

“Xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một chiến lược, không phải chiến dịch. Giá trị bền vững đến từ sự nhất quán, không phải những khẩu hiệu ngắn hạn.”
🌟 CHƯƠNG TRÌNH “TINH HOA ĐỘI NGŨ” – HÀNH TRÌNH KIẾN TẠO NĂNG LỰC & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VIPACO 26/08/2025 79

🌟 CHƯƠNG TRÌNH “TINH HOA ĐỘI NGŨ” – HÀNH TRÌNH KIẾN TẠO NĂNG LỰC & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VIPACO

Trong kỷ nguyên hội nhập, sự cạnh tranh không còn dừng lại ở sản phẩm hay dịch vụ, mà nằm ở chất lượng nguồn nhân lực . Một đội ngũ giỏi chuyên môn, giàu tinh thần gắn kết và có chung khát vọng chính là lợi thế cạnh tranh lớn nhất. Nhận thức rõ điều đó, VIPACO tiên phong triển khai chương trình đào
TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐỔI MỚI TRONG DOANH NGHIỆP – CHIẾN LƯỢC SỐNG CÒN VÀ BỨT PHÁ 03/09/2025 91

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐỔI MỚI TRONG DOANH NGHIỆP – CHIẾN LƯỢC SỐNG CÒN VÀ BỨT PHÁ

“Trong kinh doanh, bạn hoặc là đổi mới để tiến lên – hoặc sẽ bị bỏ lại phía sau.”

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN CỦA HỌC VIỆN TÂM TRÍ

X

Nhập thông tin đăng ký