quan-tri-nhan-su

30/07/2024 512

Nâng cao năng lực đội ngũ

Chương trình được tổ chức bởi Viện Chính sách Pháp luật và Quản lý, cùng với sự đồng hành của chuyên gia, Trưởng ban Khoa học Quản lý Phạm Thị Quý, xin trân trọng giới thiệu chương trình "Nâng cao năng lực đội ngũ". Chương trình được thiết kế đặc biệt nhằm giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả công việc.

02/08/2024 452

Nghệ Thuật Quản Lý Đội Ngũ: Thách Thức và Giải Pháp Dành Cho Các Trưởng Phòng và Leader

Thành công của mỗi doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chiến lược kinh doanh, mà còn vào khả năng quản lý đội ngũ của các trưởng phòng và leader. T

10/09/2024 551

Tầm quan trọng của việc QUẢN TRỊ NHÂN SỰ trong doanh nghiệp

Nguồn nhân lực là lực lượng nòng cốt của mỗi tổ chức, đơn vị. Thế nhưng để nguồn lực phát huy hiệu quả nhất cần có những người quản trị. Vậy quản trị nhân sự là gì? Đội ngũ này có vai trò như thế nào với xã hội và doanh nghiệp

12/03/2025 156

5 KỸ NĂNG MỀM QUAN TRỌNG NHẤT CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ.

Nhà quản lý nhân sự đóng vai trò cốt lõi trong việc xây dựng đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp. Để thành công, họ cần sở hữu những kỹ năng mềm quan trọng giúp kết nối con người và thúc đẩy hiệu quả làm việc. Dưới đây là 5 kỹ năng không thể thiếu:

01/04/2025 323

TÂM TRÍ GROUP KHỞI ĐỘNG DỰ ÁN ĐÀO TẠO "XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN" TẠI NHÀ MÁY VIGLACERA THÁI BÌNH

Tâm Trí Group chính thức khởi động dự án đào tạo "Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện" tại Nhà máy Viglacera Thái Bình. Đây là bước đi quan trọng trong chiến lược nâng cao năng lực quản trị nhân sự, hướng tới sự phát triển bền vững và chuyên nghiệp của nhà máy.

02/04/2025 374

HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC: TÂM TRÍ GROUP ĐỒNG HÀNH CÙNG VIGLACERA TIÊN SƠN NÂNG TẦM NHÂN SỰ

Tâm Trí Group chính thức khởi động dự án "XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN" tại Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn - Bắc Ninh, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

11/04/2025 399

TÂM TRÍ ĐỒNG HÀNH CÙNG BÊ TÔNG VIỆT ĐỨC – HÀNH TRÌNH ĐÁNH THỨC TƯ DUY, KHƠI DẬY TINH THẦN LÀM CHỦ CÔNG VIỆC

Một doanh nghiệp không lớn lên bằng doanh số – mà bằng chất lượng tư duy của những con người đang phục vụ nó mỗi ngày . Khi người lao động biết nhìn sâu vào trách nhiệm của mình, biết hành động với ý thức làm chủ, thì đó không chỉ là sự chuyển hóa của một cá nhân

23/06/2025 179

CHUYỂN HÓA NHÂN SỰ TỪ GỐC – GIẢI PHÁP TOÀN DIỆN CHO DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Bạn có thực sự hiểu vì sao đội ngũ của mình chưa thể tự chủ, chưa tạo ra giá trị xứng đáng dù đã được đầu tư về lương, thưởng và đào tạo? Có thể, gốc rễ của vấn đề nằm ở hệ thống quản trị nhân sự chưa đủ đầy và toàn diện.

04/07/2025 207

Nhân viên làm đối phó – Là do thiếu năng lực, hay thiếu niềm tin với sếp?

Doanh nghiệp nào cũng từng gặp tình huống này: Nhân viên vẫn đi làm đúng giờ, vẫn hoàn thành công việc được giao – nhưng chỉ ở mức “đủ”, không vượt kỳ vọng, không chủ động, và đặc biệt là… làm kiểu cho xong việc.

05/07/2025 187

Làm giỏi chưa chắc đã quản lý giỏi – Bạn có đang mắc phải sai lầm này?

Bạn có đang thăng chức dựa trên “giỏi chuyên môn” mà không chuẩn bị cho họ làm sếp? Bạn có đang đặt người giỏi vào vị trí quản lý mà không xây hệ thống, không huấn luyện họ kỹ năng lãnh đạo?

29/07/2025 107

Lãnh đạo ra quyết định theo cảm tính – Nguyên nhân và cách khắc phục

“Cảm tính là con dao hai lưỡi – có thể thúc đẩy tốc độ, nhưng cũng dễ khiến doanh nghiệp trật bánh.”

31/07/2025 166

🎯 THAY VÌ TÌM KIẾM & TUYỂN DỤNG LIÊN TỤC — HÃY TẠO MÔI TRƯỜNG ĐỂ NGƯỜI TÀI MUỐN Ở LẠI VÀ PHÁT TRIỂN

"Tuyển đúng người không bằng tạo đúng môi trường – nơi nhân sự được phát triển và doanh nghiệp được trường tồn."

13/08/2025 92

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO XỬ LÝ MÂU THUẪN

Nghệ thuật lãnh đạo, kỹ năng giải quyết xung đột, xử lý mâu thuẫn nhân sự, kỹ năng mềm lãnh đạo

14/08/2025 82

Nguyên Nhân Phổ Biến Gây Mâu Thuẫn Nội Bộ – Những Cơn Sóng Ngầm Trong Doanh Nghiệp

Mâu thuẫn không phải lúc nào cũng xấu. Điều quan trọng là cách bạn biến nó thành sức mạnh hay để nó phá vỡ tập thể.”

15/08/2025 77

Chiến Lược Phòng Ngừa Mâu Thuẫn Nội Bộ – Xây Nền Tảng Gắn Kết & Hiệu Quả Bền Vững

“Phòng ngừa mâu thuẫn giống như chăm sóc sức khỏe – phát hiện sớm bao giờ cũng rẻ và hiệu quả hơn chữa trị.”

18/08/2025 80

Vì sao lương thưởng ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc?

“Nhân viên đến với công việc vì cơ hội, nhưng rời bỏ công việc vì sự bất công.” – Trích từ khảo sát nhân sự toàn cầu.

21/08/2025 81

NGUYÊN NHÂN KHIẾN DOANH NGHIỆP KHÓ TUYỂN NGƯỜI

“Văn hóa doanh nghiệp không phải là những gì viết trên tường, mà là những gì nhân viên cảm nhận mỗi ngày.”

22/08/2025 101

CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG MẠNH – NỀN TẢNG VỮNG BỀN CHO DOANH NGHIỆP

“Xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một chiến lược, không phải chiến dịch. Giá trị bền vững đến từ sự nhất quán, không phải những khẩu hiệu ngắn hạn.”

26/08/2025 79

🌟 CHƯƠNG TRÌNH “TINH HOA ĐỘI NGŨ” – HÀNH TRÌNH KIẾN TẠO NĂNG LỰC & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VIPACO

Trong kỷ nguyên hội nhập, sự cạnh tranh không còn dừng lại ở sản phẩm hay dịch vụ, mà nằm ở chất lượng nguồn nhân lực . Một đội ngũ giỏi chuyên môn, giàu tinh thần gắn kết và có chung khát vọng chính là lợi thế cạnh tranh lớn nhất. Nhận thức rõ điều đó, VIPACO tiên phong triển khai chương trình đào

03/09/2025 90

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐỔI MỚI TRONG DOANH NGHIỆP – CHIẾN LƯỢC SỐNG CÒN VÀ BỨT PHÁ

“Trong kinh doanh, bạn hoặc là đổi mới để tiến lên – hoặc sẽ bị bỏ lại phía sau.”

quản trị nhân sự