ĐỘT PHÁ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - BƯỚC CHUYỂN MÌNH CHIẾN LƯỢC CHO CEO VÀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ.

 Chương trình "Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp" được thiết kế đặc biệt cho các đối tượng sau trong doanh nghiệp:

- CEO và Nhà quản lý cấp cao: Những người đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng chiến lược và tổ chức bộ máy nhân sự, mong muốn xây dựng một hệ thống quản trị bài bản và hiệu quả.

- Trưởng phòng nhân sự (HR Managers): Những cá nhân chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân sự và triển khai các chính sách quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.

- Chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa: Những người cần xây dựng hoặc cải thiện hệ thống quản trị nhân sự để tăng cường khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững.

- Những nhà quản lý mới hoặc đang chuyển đổi vai trò: Những người cần trang bị kiến thức chuyên sâu và thực tiễn để quản lý nhân sự hiệu quả hơn.

Chương trình phù hợp với những ai đang tìm kiếm cách tối ưu hóa nguồn lực con người và xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy sự phát triển của cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.

Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, mỗi doanh nghiệp đều phải đối mặt với thách thức quản trị nhân sự. Tuy nhiên, làm thế nào để xây dựng một hệ thống quản trị bài bản, hiệu quả và bứt phá?

Câu trả lời chính là sự thay đổi tư duy và áp dụng mô hình quản trị nhân sự chuyên nghiệp. Tâm Trí Group xuất hiện như một đối tác chiến lược, mang đến chương trình đào tạo "Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp", dành riêng cho các CEO và doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Chương trình của chúng tôi không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết về quản trị nhân sự, mà còn trang bị những chiến lược thực tiễn, giúp doanh nghiệp áp dụng ngay vào môi trường làm việc của mình.

Với sự kết hợp các công cụ quản trị hiện đại, Tâm Trí Group giúp các CEO xây dựng một hệ thống nhân sự chặt chẽ, dễ dàng kiểm soát và phát triển bền vững. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt hành trình phát triển, mang lại những thay đổi rõ rệt và lâu dài.

TẠI SAO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ YẾU TỐ SỐNG CÒN?

Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp

- Nền tảng vững chắc cho tăng trưởng
Một hệ thống quản trị nhân sự được xây dựng trên cơ sở khoa học không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành ổn định mà còn đảm bảo tối ưu hóa các nguồn lực quan trọng.

Đây chính là nền tảng để doanh nghiệp không ngừng nâng cao hiệu suất, sẵn sàng đón nhận những cơ hội mới và tự tin tiến xa hơn trong hành trình phát triển.

- Giữ chân và phát triển nhân tài
Nhân sự không chỉ đơn thuần là một tài nguyên, mà còn là động lực cốt lõi, quyết định sự sống còn và thành công lâu dài của doanh nghiệp.

Một hệ thống quản trị nhân sự toàn diện, từ việc tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá và phát triển, sẽ tạo ra môi trường làm việc gắn kết, nơi nhân viên cảm thấy được ghi nhận và khích lệ.

Điều này không chỉ giúp giữ chân nhân tài mà còn khơi nguồn sáng tạo và phát triển tiềm năng tối đa của mỗi cá nhân.

- Tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, sự khác biệt trong quản trị nhân sự chính là yếu tố định hình vị thế của doanh nghiệp trên thị trường.

Một mô hình quản trị nhân sự tiên tiến không chỉ giúp doanh nghiệp thích nghi nhanh chóng với các thay đổi mà còn xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững.

Đây là chìa khóa để doanh nghiệp không chỉ tồn tại mà còn vượt lên, dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.

CHƯƠNG TRÌNH CỦA TÂM TRÍ GROUP CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?

Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp

- Tư duy đột phá - Công cụ tối ưu:
Với mục tiêu mang đến giải pháp toàn diện cho việc quản trị nhân sự, chúng tôi xây dựng các quy trình vận hành từ A đến Z, hỗ trợ CEO dễ dàng kiểm soát mọi khía cạnh trong tổ chức. Từ việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, đến xử lý các vấn đề về đãi ngộ và phát triển nhân sự, mỗi bước đều được thiết kế một cách tỉ mỉ để đảm bảo sự trơn tru và hiệu quả.

Điểm đặc biệt là việc tích hợp các công cụ hiện đại, như hệ thống quản lý KPI minh bạch, giúp theo dõi và đánh giá hiệu suất cá nhân một cách chính xác. Bên cạnh đó, tự động hóa quy trình bảng lương và thưởng, kết hợp với các công cụ đánh giá năng lực tiên tiến, giúp giảm thiểu công việc thủ công và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp.

- Phương pháp học tập toàn diện:
Chương trình của chúng tôi được thiết kế dựa trên sự kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, mang đến trải nghiệm học tập phong phú, thực tế và hiệu quả.

Đội ngũ giảng viên là những chuyên gia đầu ngành, không chỉ chia sẻ kiến thức chuyên môn mà còn mang đến những bài học kinh nghiệm quý báu từ thực tiễn.

Điểm khác biệt nằm ở việc mỗi chương trình được cá nhân hóa, phù hợp với đặc điểm của từng loại hình doanh nghiệp, từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đến những startup đang trên đà phát triển. Điều này đảm bảo rằng mọi kiến thức và công cụ được truyền đạt đều có thể áp dụng ngay, mang lại giá trị cụ thể và rõ ràng.

- Cam kết hiệu quả thực tế:
Không giống như những chương trình chỉ tập trung vào lý thuyết, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến việc ứng dụng các kiến thức và công cụ vào thực tiễn. Các giải pháp được triển khai trong chương trình được thiết kế để mang lại kết quả đo lường được, giúp doanh nghiệp nhanh chóng nhận thấy sự cải thiện trong vận hành và quản lý nhân sự.

Chúng tôi không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn đồng hành trong quá trình áp dụng thực tế, đảm bảo rằng mọi thay đổi đều mang lại giá trị cụ thể, lâu dài và bền vững.

TẠI SAO HÀNG TRĂM CEO ĐÃ CHỌN TÂM TRÍ GROUP?

Thiết kế mô hình quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp

Tâm Trí Group tự hào là người bạn đồng hành đáng tin cậy của hàng trăm CEO và các doanh nghiệp nhỏ trên khắp cả nước, đóng vai trò như một đối tác chiến lược giúp họ kiến tạo những nền tảng vững chắc trong quản trị nhân sự.

Chúng tôi không chỉ cung cấp kiến thức mà còn mang đến những giải pháp thiết thực, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn chuyên sâu, chúng tôi đồng hành cùng các lãnh đạo để chuyển hóa tầm nhìn chiến lược thành các kế hoạch cụ thể, từ đó tạo ra những thay đổi tích cực, lâu dài trong cách quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

Nhiều CEO và quản lý đã chia sẻ rằng, khi tham gia chương trình của Tâm Trí Group, họ không chỉ học được cách tổ chức và vận hành một hệ thống nhân sự một cách bài bản, mà còn hiểu rõ hơn về vai trò và giá trị cốt lõi của nhân sự trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đây không chỉ là kiến thức mà còn là sự thấu hiểu sâu sắc, giúp họ nhận ra rằng con người chính là trung tâm của mọi chiến lược thành công.

ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA CHÚNG TÔI:

- Chuyên gia có gần 18 năm kinh nghiệm quản trị chuyên sâu về con người, quyết liệt trong quá trình huấn luyện, luôn hướng tới kết quả của sự chuyển hóa.

- Phương pháp triển khai tác động 4 tầng chuyển hóa: Thay đổi từ mô thức tư duy; thay đổi thái độ, cảm xúc; thay đổi hành vi, thói quen; thay đổi kết quả.

- Huấn luyện dưới dạng “đóng gói”, giải quyết triệt để từng khía cạnh, khép kín từng vấn đề, rõ ràng về nguyên nhân, các bước triển khai, giúp hiệu quả ngay sau mỗi chương trình.

- Giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, chi phí & sự trả giá.