TÂM TRÍ GROUP ĐỒNG HÀNH CÙNG VIGLACERA THÁI BÌNH –VỚI CHƯƠNG TRÌNH " TINH HOA ĐỘI NGŨ "

 Ngày 06/05/2025, tại Viglacera Thái Bình, Tâm Trí Group đã tổ chức thành công chương trình đào tạo "Tinh Hoa Đội Ngũ", góp phần nâng cao năng lực và phát triển tinh thần đoàn kết, tích cực cho đội ngũ nhân sự của Viglacera Thái Bình. Với sự dẫn dắt của chuyên gia đào tạo bà Phạm Thị Quý, chương trình không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn tác động mạnh mẽ đến tư duy và thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên, từ đó góp phần tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết.

​

Chương trình "Tinh Hoa Đội Ngũ" được Tâm Trí Group thiết kế với mục đích tạo ra sự thay đổi căn bản trong nhận thức và phương thức làm việc của đội ngũ nhân sự tại Viglacera Thái Bình. Các mục tiêu chính bao gồm:

1, Tạo tinh thần gắn kết và tích cực:

Chương trình đã giúp đội ngũ nhân viên Viglacera Thái Bình nhận thức rõ về sự quan trọng của tinh thần đoàn kết và làm việc hướng đến mục tiêu chung của doanh nghiệp. Mỗi cá nhân hiểu rằng, sự hợp tác và gắn kết chính là yếu tố then chốt để đạt được những thành công lớn lao.

2. Khơi dậy đam mê và tận tâm trong công việc:

Tâm Trí Group tập trung vào việc giúp đội ngũ nhân sự tìm thấy giá trị trong công việc hàng ngày của mình. Khi mỗi người yêu thích và cảm thấy tự hào về công việc, họ sẽ chủ động hơn, sáng tạo hơn và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của Viglacera Thái Bình.

3. Thay đổi tâm thế làm việc:

Chương trình đặc biệt chú trọng vào việc thay đổi thái độ làm việc từ thụ động, hời hợt sang chủ động, tích cực. Đội ngũ nhân viên được khuyến khích nghĩ khác đi, sáng tạo hơn và không ngừng cải tiến công việc, từ đó tạo ra môi trường làm việc năng động và hiệu quả.

4. Nâng cao tinh thần tự giác, trách nhiệm và hiệu suất lao động:

Chương trình cũng giúp nâng cao tính tự giác, trách nhiệm và hiệu suất làm việc của từng cá nhân. Khi mỗi nhân viên chủ động, có trách nhiệm và tự giác trong công việc, hiệu quả lao động của cả đội ngũ sẽ được cải thiện rõ rệt.

5. Góp phần nâng cao văn hóa và thương hiệu doanh nghiệp:

Việc xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực, từ đội ngũ nhân viên cho đến lãnh đạo, sẽ góp phần nâng cao hình ảnh và thương hiệu Viglacera Thái Bình. Văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ cũng giúp gắn kết nhân viên và tạo dựng niềm tin vững chắc từ khách hàng và đối tác.

6. Tạo giá trị cho cán bộ công nhân viên và gia đình:

Chương trình cũng không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn giúp tạo ra giá trị cho gia đình cán bộ công nhân viên. Những giá trị tích cực từ công việc sẽ lan tỏa đến gia đình, tạo dựng một môi trường sống và làm việc đầy động lực và hạnh phúc.

Với sự dẫn dắt của chuyên gia đào tạo bà Phạm Thị Quý, chương trình đã mang lại những kiến thức quý báu và tác động mạnh mẽ đến đội ngũ nhân sự của Viglacera Thái Bình. Bà Phạm Thị Quý, với kinh nghiệm và sự am hiểu sâu sắc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển đội ngũ, đã truyền cảm hứng và giúp các cán bộ công nhân viên thay đổi tư duy và thái độ làm việc một cách hiệu quả.

​

Phát biểu tại buổi bế mạc chương trình, bà Phạm Thị Qúy, đại diện Tâm Trí Group chia sẻ:

“Chúng tôi rất tự hào khi được đồng hành cùng Viglacera Thái Bình trong việc tổ chức chương trình “Tinh Hoa Đội Ngũ”. Đào tạo đội ngũ nhân sự không chỉ là việc cung cấp kiến thức mà còn là sự phát triển về tư duy và thái độ làm việc. Chúng tôi tin rằng những giá trị được truyền đạt trong chương trình này sẽ tiếp tục được phát huy và mang lại kết quả tích cực cho Viglacera Thái Bình trong tương lai.”

Đồng thời đại diện đội ngũ nhân sự Viglacera Thái Bình - ông Phan Văn Huyên chia sẻ:

“Chương trình “Tinh Hoa Đội Ngũ” đã giúp đội ngũ nhân sự của chúng tôi thay đổi nhận thức và cải thiện hiệu suất công việc. Sự hỗ trợ từ Tâm Trí Group và chuyên gia Phạm Thị Quý đã mang lại những giá trị rất lớn, không chỉ trong công việc mà còn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Chúng tôi hy vọng chương trình này sẽ là bước đầu tiên trong việc xây dựng một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ, gắn kết và có trách nhiệm.”

​

Chương trình "Tinh Hoa Đội Ngũ" đã thành công vượt ngoài mong đợi, tạo ra sự thay đổi tích cực trong tư duy và hành động của đội ngũ nhân sự tại Viglacera Thái Bình. Các kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc được cải thiện sẽ là nền tảng vững chắc giúp đội ngũ nhân viên phát triển mạnh mẽ hơn, đóng góp vào sự thành công bền vững của doanh nghiệp.

Tâm Trí Group cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng Viglacera Thái Bình trong việc triển khai các chương trình đào tạo tiếp theo, giúp nâng cao năng lực, hiệu quả công việc và xây dựng một đội ngũ nhân sự xuất sắc.

​